《和谐领导力》

《和谐领导力》李娜 著，清华大学出版社 出版，2026 年，共 272 页，ISBN 9787302709275。

本书是一本致力于探索领导力本质与实践的管理学著作。本书以正确的政治方向和价值导向为基础，作者凭借自身多年管理实践的深厚积累，深入剖析了和谐领导力的内涵与实践方法。书中强调，真正的领导力并非简单的权力运用，而是通过领导者自身的品德、智慧和情感，以生命影响生命，激发团队成员的内在动力与创造力。作者结合现代管理理论，详细阐述了如何在复杂多变的环境中实现团队的高效协作与组织的可持续发展。书中不仅提供了丰富的理论框架，还通过大量真实案例展示了和谐领导力在企业管理中的应用，生动呈现了领导者如何通过自身影响力塑造积极向上的团队文化，提升组织凝聚力和执行力。无论是企业管理者，还是追求个人成长的职场人士，都能从本书中获得深刻的启发，学会以更和谐、更具影响力的方式引领团队，实现组织与个人的共同成长。

李娜，博士，现任西交利物浦大学未来教育学院教育研究系主任、资深副教授、博士生导师，并担任教育博士专业主任及人工智能与教育研究中心联席主任，英国国际高等教育资深会士。作为西交利物浦大学未来教育学院首位博士毕业生，获利物浦大学教育学博士学位，并荣获西浦未来教育学院优秀博士论文奖和优秀博士生奖。博士毕业以来在学术出版领域担任重要角色，是SSCI一区顶刊《英国教育技术期刊》(BritishJournalofEducationalTechnology)的分类主编，同时担任《澳洲教育技术期刊》(AustralasianJournalofEducationalTechnology)、《欧洲教育期刊》(EuropeanJournalofEducation)及《自然》旗下《人文社科通讯》(HumanitiesandSocialSciencesCommunications)副主编。