《卓越工作》

《卓越工作》莫滕·T·汉森 著，朱钦芦 译，中信出版集团 出版，共 281 页，ISBN 9787508698434。

为什么工作中有一些人比其他人做得更好?这个简单的问题几乎困扰着每一个职场中人。现在，在经过5年对5 000名管理者和员工的研究，伯克利大学管理学教授莫滕T. 汉森有了答案。他总结了"七大卓越工作法"，任何一个希望最大化收获时间红利和绩效的人都可以应用。 l 尽可能做减法，只做必要的加法，然后沉迷其中 l 重新设计工作，颠覆现状 l 刻意练习，循环反馈 l 让激情和使命感发挥指数效应 l 事实胜于雄辩，成为有说服力的强者 l 开会的目的就是辩论，如果是分享或者发布消息，应该选择发邮件 l 打破封闭，合理协作

莫滕?T?汉森，《选择卓越》的作者之一，加州大学伯克利分校(信息学院)和欧洲工商管理学院的管理学教授。他毕业于斯坦福大学商学院，拥有博士学位，就读博士期间为富布赖特学者，后曾在哈佛商学院担任过教授。他是《协作》(原著2009.4)一书的作者，同时也是《管理科学季刊》学术贡献奖的获得者&—&—该奖用以表彰他对组织研究的卓越贡献。作为波士顿咨询公司的前经理，莫滕现在为世界各地的公司提供咨询服务，并开展演讲活动。多篇文章发表于《哈佛商业评论》。