《创新者的任务》

《创新者的任务》[美]克莱顿·克里斯坦森/[美]泰迪·霍尔/[美]凯伦·迪伦 著，洪慧芳 译，中信出版集团 出版，2019 年，共 260 页，ISBN 9787508683942。

为什么创新如此难以预测和持续? 创新只能碰运气吗? 全新的用户目标达成理论 回答了颠覆性创新没有回答的问题 它能告诉你如何创新，以及在哪个方向上创新 进而帮助你进行精准创新 继持续性创新及颠覆性创新之后，全球创新领域的知名专家克莱顿·克里斯坦森又提出了新的理论&—&—用户目标达成理论。 作者认为，尽管颠覆性创新的竞争模式非常有效，但它并不能告诉商家该去哪里寻找商机，也不能指导企业如何创新。而且，当用户购买某种产品或服务时，他们就是在"雇用"产品来完成一项任务。如果这款产品能够胜任，用户便会再次购买或使用;如果这款产品无法胜任，那么用户就会转向雇用其他产品。 基于此理论，作者认为，企业只有搞清楚自己的任务是什么，即用户为什么要"雇用"或不"雇用"它们的产品或服务，用户在特定的情境中需要达成什么任务(或获得什么进步)才会购买这些产品或服务，这样企业才能重新定义所处的行业、市场以及竞争对手，重新找到商机，进行精准创新。

【美】克莱顿·克里斯坦森(Clayton M.Christensen) 全球创新领域知名专家，Innosight公司联合创始人。克里斯坦森教授出生于美国盐湖城，他于1975年获得杨百翰大学经济学荣誉学士学位，1979年获得哈佛商学院MBA学位，1992年获得哈佛商学院工商管理学博士学位。之后，他在哈佛商学院担任教授一职，并且五次获得"麦肯锡奖"。克里斯坦森教授首次提出了颠覆性创新理论，并于2011年和2013年被Thinkers50评为"全球50大商业思想家"之一。他著有《创新者的窘境》《创新者的解答》《创新者的基因》等代表作。 【美】泰迪霍尔(Taddy Hall) 利平科特(Lippincott)创新实践中心合伙人。此外，他还作为非营利性组织Endeavor的顾问与新兴市场中的管理者进行着广泛的合作。 【美】凯伦迪伦(Karen Dillon) 《哈佛商业评论》杂志前主编，现为此杂志特约编辑。她与克莱顿克里斯坦森合著了3本书，包括《创新者的任务》、《繁荣的悖论》(The Prosperity Paradox)、《你将如何衡量你的生活?》(HowWill You Measure Your Life?)。2016年她被社会企业家培育组织Ashoka评为"全球最具影响力和最鼓舞人心的女性"之一，并被《产品管理评论》(Product Management Review)杂志评为"最具影响力的人"之一。 【美】戴维S.邓肯(David S.Duncan) 曾获得哈佛大学物理学博士学位。他也是Innosight公司合伙人，创新战略和发展领域顾问。