《第五项修炼》

《第五项修炼》[美]彼得·圣吉 著，张成林 译，中信出版社 出版，2009 年，共 455 页，ISBN 9787508616827。

彼得·圣吉这次重新修订畅销经典，背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出，从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。15年前，许多《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》的核心理念都曾显得很激进。但这些理念的许多应用方法，后来已经被融入到人们观察世界的方式中，也被整合到人们的管理实践中;新版书中的领导力案例故事揭示了这些经历。 《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践(新世纪全新扩充修订版)》描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的"学习障碍"。

彼得·圣吉博士(Dr.Peter M. Senge)，麻省理工学院斯隆管理学院的高级教授讲师，国际组织学习学会(SoL)和索奥中国(SoL China)的创始主席。除《第五项修炼》之外，他还与人合著了《第五项修炼实践篇》(1994)、《变革之舞》(1999)、《学习型学校》(Schools that Learn， 2000)、《体悟当下》(Presence， 2004)，以及最近出版的《必要的革命》(The Necessary Revolution， 2008)等著作。