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自控力

简介:《自控力》内容简介:作为一名健康心理学家,凯利•麦格尼格尔博士的工作就是帮助人们管理压力,并在生活中做出积极的改变。多年来,通过观察学生们是如何控制选择的,她意识到,人们关于自控的很多看法实际上妨碍了我们取得成功。例如,把自控力当作一种美德,可能会让...

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当下的幸福

简介:人们总爱假定幸福是有条件的,喜欢为自己的人生设定各种标准。而实际上,幸福快乐是一种主观感受,是此时此刻你的意识对外界信息的判断和反馈。它不是通过比较得来,也不需要设定任何的时间地点等附加条件。我们并非不快乐,而只是让思维定式蒙住了享乐的心。掌控意识,...

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非暴力沟通

简介:作为一个遵纪守法的好人,也许我们从来没有想过和“暴力”扯上关系。不过如果稍微留意一下现实生活中的谈话方式,并且用心体会各种谈话方式给我们的不同感受,我们一定会发现,有些话的确伤人!言语上的职责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口的评价和...

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关键对话:如何能高效沟通(原书第二版)

简介:你一定遇到过下列情况: ·向上司提出你精心设计的方案,却被泼了一头冷水。 ·要求下属加班,下属以沉默相对抗。 ·和家人谈“开源节流”,他却只当是耳边风。 ·要邻居遵守公德,对方却依然我行我素。 ·要你的另一半浪漫些,对方却还是像根木头一样。 ·请朋友...

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谈话的力量

简介:《谈话的力量》已经成为全世界最受欢迎的教授谈话技巧的图书。多数人认为,一些人天生就有说话的天赋,而一些人则没有。事实上,并不存在说话的天赋这一说。善于交谈的人只不过是懂得一些简单的技艺而已,而这些技艺是任何人都可以学会的。运用这本教你的技巧,获得的成...

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新定位

简介: 《新定位》主要围绕三大核心话题展开:一、“如何寻找好的定位”。作者借鉴心理学及生命科学的最新成果,提出营销定位的诸种心理原则及其误区。二、 “如何进行再定位”。竞争与变化的需要,不可能一劳永逸地为自己定位,在适当的时机“再定位”是成功的保证。书中...

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影响力

简介:在这本书中,著名的心理学家罗伯特•B•西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈,正是这一切的根源。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。 在这本书中,罗伯特•B•...

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彼得原理

简介:《彼得原理》是讽刺深省的职场社会生存学?是颇有研究价值的层级组织学?还是获得生活真谛的不二法门? 仁者见仁,智者见智。总之,它是20世纪最敏锐的社会和心理学发现。 那么,你敢读下去吗? ——为什么学校不能传道、授业? ——为什么政府...

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办法总比问题多

简介:每天一张开眼睛,你就会面临许多问题、许多麻烦、许多要办的事!别怕!再多的问题都没有解决问题的办法多!本书就教你如何用各种办法去解决问题。世上没有办不成的事,只有不会办事的人。一个会办事的人,可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面,凡事逢凶化吉,...

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马云如是说

简介:任何一个企业家的成功,都需要一种特立独行的精神。换而言之,他一定是不断地否定别人的反对意见,坚持自己独特的观点,才能够真正走到大成功。在中国企业家群像里,马云就是这样一个特立独行的人。这,是促使我们决定将马云收录进“中经企业管理”系列图书的主要原因。...

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职场政治—华尔街人力资源案例

简介:作者:[美]裔锦声 出版商:作家出版社 梗概:Capital Management(资本管理)是一个最复杂、最艰深的学问,全世界赫赫有名的大洋行,例如花旗集团(Citi-group),摩根大通银行(JP Morgan Chase),摩根史丹利(M...

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卓有成效的管理者

简介: 《卓有成效的管理者》的基本观念: 对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。 管理者,就必须卓有成效。 卓有成效是可以学会的! 如此,一群平凡的人,就做出不平凡的事。 书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效...

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影响世界的100条管理定律

简介: 本书汇集的100条管理定律涉及企业管理的方方面面,是众多经济学家、心理学家、管理大师和企业家的经典论述及智慧的结晶。 这些传遍世界的极具影响力的管理定律,影响了世界上一代又一代的企业家与管理者,帮助他们和企业以最快的速度获得了成功。 ...

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经营之道-松下幸之助

简介:松下幸之助是日本著名的企业家,他的企业经营管理经验倍受世人重视,享誉全 球。也正因为如此,松下幸之助被称为日本的“经营之神”。他在自己七十余年的经 营管理生涯中,积累了丰富的可供借鉴的经营经验,也有不少值得后人吸取的教训。 他在晚年对自己一生的经验教...

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